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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos I

Descrição da vaga

O bem mais importante de uma empresa são as pessoas. Por isso, o Analista de Recursos Humanos é responsável por se preocupar com a experiência que as pessoas, colaboradores e candidatos, têm com a organização. Compreendendo o panorama da companhia, se faz necessário pensar em ações diferenciadas para a jornada do colaborador e o clima de trabalho.


Buscamos um profissional com foco na transformação digital, na otimização dos processos de RH e que busca promover ações que influenciam positivamente o ambiente de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na automatização de tarefas administrativas da área;
  • Atuar com rotina de folha de pagamento rescisão de contrato e entre outros;
  •  Realizar cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores;
  • Aplicar melhorias no que tange a transformação digital nos processos de administração pessoal;
  • Geração, análise e importação de dados, elaboração de relatórios gerencias em Excel, desenvolvimento de tabelas, automações e consulta de dados voltados para área de Recursos Humanos, DP e Diretoria;
  • Assistência ao RH na análise e elaboração de relatórios, gráficos, estatísticas e controles internos;
  • Tabulação de dados obtidos para elaboração de relatórios e propostas de melhorias de procedimentos operacionais;
  • Garantir o controle, organização e arquivamento de toda a documentação da área de pessoal (trabalhista e previdenciária);

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Economia, Contabéis ou áreas correlatas;
  • Possuir experiência na área de Recursos Humanos
  • Possuir experiência com projetos de Transformação Digital;
  • Possuir conhecimento intermediário em Pacote Office;
  • Possuir conhecimento intermediário em Power Bi será considerado um diferencial;
  • Possuir Pós-graduação na área será considerada um diferencial;

Informações adicionais

  • Plano de Saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale Refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Auxilio Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • Incentivo à Educação;
  • Gympass;
  • Regime de trabalho flexível;
  • Participação nos Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Finalização Primeira Etapa
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos Engepack

Somos a Engepack💙


Trabalhar na Engepack é fazer parte de uma equipe que acredita em pessoas, em propósito e em crescimento conjunto. Aqui, valorizamos quem faz acontecer todos os dias, com comprometimento, colaboração e vontade de ir além.


Somos uma empresa que atua com destaque no setor de embalagens plásticas, referência em soluções em PET para os principais clientes do mercado. Produzimos preformas em PET, que dão forma e proteção a produtos de grandes marcas em todo o Brasil, na nossa fábrica de injeção plástica. E produzimos resinas a partir de um processo de reciclagem, na nossa fábrica de Resina Reciclada.


Mas o que realmente nos diferencia são as pessoas que constroem essa história com dedicação e orgulho. Na Engepack, cada conquista é fruto do trabalho em equipe e da paixão por entregar qualidade.


Juntos, crescemos, aprendemos e celebramos.


Se você busca um ambiente onde seus valores têm espaço e seu talento pode transformar, vem ser Pack com a gente!