Analista de Recursos Humanos
Publicada em 26 de março de 2025
Inscrições abertas até 10 de abril de 2025
Local de trabalho: Salvador - BA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O bem mais importante de uma empresa são as pessoas. Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos para desenvolver e implementar estratégias voltadas para a experiência do colaborador, fortalecendo a nossa cultura e o engajamento das pessoas. Se você é um profissional criativo, com habilidades em comunicação e com capacidade de influenciar e engajar pessoas, que busca promover ações que reforcem os valores da companhia, essa vaga é para você.
Responsabilidades e atribuições
- Criar e desenvolver ações de comunicação interna, para garantir a disseminação eficaz das informações;
- Desenvolver ações de engajamento e bem-estar dos Colaboradores na construção de um ambiente de trabalho positivo;
- Realizar e monitorar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhorias com base nos resultados para que aumente a satisfação e comprometimento dos Colaboradores;
- Promover e viabilizar um cronograma de ações de endomarketing das unidades, garantindo que a informação flua de forma ágil e clara para todos da companhia;
- Atuar juntamente com os outros integrantes da área em projetos relacionados a marca empregadora e valorização dos Colaboradores;
- Desenvolver programas que promovam o crescimento profissional de acordo com os objetivos da companhia.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas;
- Possuir experiência com projetos de cultura organizacional e engajamento;
- Possuir experiência com endomarketing ou comunicação interna;
- Possuir conhecimento em ferramentas de design, comunicação e softwares de gestão (diferencial);
- Possuir conhecimento intermediário em inglês será considerado um diferencial;
- Possuir Pós-graduação em áreas de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional será considerada um diferencial.
Informações adicionais
Regime de trabalho: Administrativo (seg-sex) Modelo Hibrido.
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Refeitório;
- Vale-alimentação;
- Transporte;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Incentivo à Educação;
- Totalpass
- Participação nos Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Finalização Primeira Etapa
- Etapa 3: Apresentação
- Etapa 4: Entrevista Virtual
- Etapa 5: Contratação
Somos Engepack
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